Важным моментом в получении перспективной работы так и в самой работе являются отношения начальник – исполнитель. Это касается как работы в офисе, так и работы на дому или фриланса. Существуют некоторые рекомендации, актуальные как для реальной работы, так и фриланс работы.

Существует пару основных рекомендаций, для успешного построения и развития отношений исполнитель- начальник.

Всегда быть в курсе дела. При выполнении работы, разбивайте ее на несколько этапов, пошагово контролируя качество ее исполнения. Также стоит устанавливать временные рамки для более продуктивной работы,  чтобы исполнитель имел представление о времени, отведенном на работу, а заказчик не торопил раньше срока с результатом.

Человеческое отношение друг к другу. Не стоит забывать, что исполнитель, работающий в онлайн режиме много времени проводит возле монитора, иногда очень легко забыть о том, что по тот конец провода такие же люди как и вы.  Никогда не стоит жалеть времени на построение нормальных, человеческих отношений заказчик- исполнитель. Поскольку этот фактор может оказаться решающем, в получении высокого качества исполняемой работы. К примеру, можно обменяться пару дружескими сообщениями, тем самым показывая свой дружеский настрой.

Доверяйте друг другу. Это относится как к фрилансеру, так и к работодателю. Тотальный контроль на каждом этапе работы может негативно сказаться как на качестве самой работы, так и на отношениях заказчик- исполнитель, поскольку исполнителю может показаться недоверие к себе со стороны заказчика. Помните, что вы работаете с профессионалами своего дела, и не стоит сомневаться в их компетенции. Предоставьте необходимую свободу для выполнения работы.